wie zaait zal oogsten

Introductie

U herkent het tijdperk van snelle veranderingen en zoekt antwoorden die uw persoonlijke ontwikkeling of die van uw organisatie in staat stellen mee te bewegen en te groeien. U wilt de weg vrijmaken, flexibel van koers kunnen veranderen. De agility in uw organisatie versterken en de duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van uw mensen vergroten.

Wij zorgen voor inspiratie en een ander perspectief. Wij weten hoe u blokkades wegneemt en ruimte creëert voor vernieuwing en duurzame groei. Met ons kunt u sparren over mogelijke richtingen en concrete oplossingen.

U beseft dat de antwoorden van binnen zitten en wilt ze helder krijgen. Wij brengen ze van 'binnen naar buiten' en zetten ze samen met u om in heldere keuzes en acties. Wij zijn uw ontwikkelpartner op het gebied van duurzame ontwikkeling en groei, in een veranderend tijdperk.

Laatste blogs

“Het vuurtje smeulde al, maar daar is het een uitslaande brand geworden.”

“Ik verloor mijn huwelijk en mijn baan, maar ondanks dat ben ik gelukkiger dan ooit.” Marco van Dijk (53) gooit twee jaar geleden rigoureus zijn roer om. Hij volgt een training bij Binnenstebuiten en reist niet veel later af naar Nepal. “Het vuurtje smeulde al, maar daar is het een uitslaande brand geworden.”

“Mijn partner zei dat ik misschien even weg moest. Best confronterend.” 

“Ik zat met een aantal dingen. Thuis zat het niet lekker en ondanks de zekerheden maakte mijn baan mij ook niet gelukkig. Mijn baas had al eens tegen mij gezegd: ‘Ik ben blij met je, Marco, maar volgens mij zit jij niet op je plek. Ik wil jou echt niet kwijt, maar ga eens uitkijken naar iets anders’. Een tijdje later zei mijn toenmalige partner dat ik misschien even weg moest. Best confronterend, maar diep van binnen had zij wel gelijk. Toen wist ik, ik moet iets doen. Het eerste wat ik deed was googelen. Gewoon gezocht op vrijwilligerswerk en sabbatical. Nepal stond bovenaan de resultaten. Ter plekke heb ik besloten juist daarheen te gaan. Een half jaar later zat ik in het vliegtuig.”

“Zo, dat was inspirerend. Nú ga ik het anders doen.”

Via een kennis hoort Marco van de trainingen van Binnenstebuiten. “Ik was al vaker bij trainingen geweest, zoals die bij grote bedrijven worden gegeven. En altijd zei ik tegen mijn collega’s op de eindborrel: ‘Zo, dat was inspirerend. Nú ga ik het anders doen.’ Om er vervolgens uiteraard niet mee aan de slag te gaan. Totdat ik bij De verrassing zit van binnen kwam. Alles in die training heeft te maken met verandering, het gaat niet over skills of ideeën die jij wel of niet hebt. Het gaat erom hoe jij iets verandert in jezelf; en juist dat sprak me aan.”

Lees meer »

Rob verruilt baan voor café

Op een zonnige wintermiddag zit Rob Bakker aan de bar van zijn eigen café. Alles is klaar voor de bezoekers, die later die dag binnen zullen komen. Een paar jaar geleden zag het leven van de 53-jarige Amsterdammer er nog heel anders uit… 

Overcompleet
Meer dan dertig jaar lang werkte Rob voor dezelfde werkgever. Hij begon als schoonmaker en werkte zichzelf omhoog in de organisatie. “Er was een leuke sfeer, gezellige collega’s,” vertelt hij. “Ik ben nog nooit met tegenzin naar mijn werk gegaan.” Maar dan wordt jaren van vastigheid plotseling doorbroken door een reorganisatie. Rob wordt overcompleet verklaard. Rob, die zichzelf omschrijft als ‘nogal relativerend’, is echter niet het type om bij de pakken neer te gaan zitten. “Ik dacht: ‘Dan ga ik wat anders doen!’ Je kunt in een hoekje gaan zitten en je druk maken, maar dat helpt niet. Ik kon nog wel intern solliciteren, maar ik wist dat ik bij die baan niet gelukkig zou worden.”

Lees het verhaal verder onder de foto

Lees meer »

Succesvolle teams

Een team is niet een groep mensen die samenwerkt, een team is een groep mensen die elkaar vertrouwt - Simon Sinek

Vaak wordt bij succesvolle teams gedacht aan een groep mensen die op tijd hun resultaten haalt, die effectief en efficiënt bezig zijn. Echter, een team bestaat uit mensen en we weten dat voor mensen succes om meer gaat dan alleen het halen van doelen. Succes wordt ook bepaald door de mate waarin men zichzelf kan zijn, met plezier aan het werk gaat, de mogelijkheid heeft om zijn/haar kwaliteiten in te zetten en men zich gehoord en gezien voelt. Dit gaat over succes op duurzame, lange termijn.

Lees meer »

Onze klanten

Dick Rogaar
Head of Business Analysis & Reporting Festo BV Delft

"Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat ben ik 'aangegaan'. Lijkt een dooddoener, is het dus niet, als je jezelf daaraan committeert. En echt lekker hoor, als je een moeilijke discussie aan bent gegaan, een uitdagende presentatie hebt gehouden en daar met de gewenste winst bent uitgekomen. Dan kijk je ’s avonds in de spiegel en denkt: ZO!"

Jeffrey Boers
Coordinator EASi³ Festo BV, Delft

"Door mijn coaching bij Binnenstebuiten heb ik mezelf kunnen ontwikkelen en heb ik in mijn organisatie meer vrijheid gekregen om mijn doelen te bereiken. Ik ga met meer plezier naar mijn werk."

Tjebbe Wierda
afdelingsmanager productmanagement 
Gemeente Rotterdam 
Stadsbeheer

"Jij was als coach confronterend, diepgaand en verbindend tegelijk, waardoor alles bespreekbaar werd. Wij zijn bewuster van een ieders eigen rol. Dit gaf ons een heel positief gevoel. Wij zijn klaar om door te pakken."