wie zaait zal oogsten

Introductie

U herkent het tijdperk van snelle veranderingen en zoekt antwoorden die uw persoonlijke ontwikkeling of die van uw organisatie in staat stellen mee te bewegen en te groeien. U wilt de weg vrijmaken, flexibel van koers kunnen veranderen, de agility in uw organisatie versterken en de duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van uw mensen vergroten.

Wij zorgen voor inspiratie en een ander perspectief. Wij weten hoe u blokkades wegneemt en ruimte creëert voor vernieuwing en duurzame groei. Met ons kunt u sparren over mogelijke richtingen en concrete oplossingen.

U beseft dat de antwoorden van binnen zitten en wilt ze helder krijgen. Wij brengen ze van 'binnen naar buiten' en zetten ze samen met u om in heldere keuzes en acties. Wij zijn uw ontwikkelpartner op het gebied van duurzame ontwikkeling en groei, in een veranderend tijdperk.

Laatste blogs

Succesvolle teams

Een team is niet een groep mensen die samenwerkt, een team is een groep mensen die elkaar vertrouwt (Simon Sinek)

Vaak wordt bij succesvolle teams gedacht aan een groep mensen die op tijd hun resultaten haalt, die effectief en efficiënt bezig zijn. Echter, een team bestaat uit mensen en we weten dat voor mensen succes om meer gaat dan alleen het halen van doelen. Succes wordt ook bepaald door de mate waarin men zichzelf kan zijn, met plezier aan het werk gaat, de mogelijkheid heeft om zijn/haar kwaliteiten in te zetten en men zich gehoord en gezien voelt. Dit gaat over succes op duurzame, lange termijn.

Lees meer »

E-moties

Wellicht is deze zienswijze een overweging waard.

E-moties of e-motions betekent voor mij energie in beweging.

Ik geloof dat de grootste oorzaak van alle pijn, zoals trauma’s, ziekten, angsten en/of stress ontstaat door vastgezette emoties vanuit het verleden. Draag jij ook een rugzak, waarin er bijvoorbeeld sprake is van een scheiding, misbruik in je jeugd, het jong overlijden van een kind, broer of zus, moeilijkheden op het werk. etc.? Dergelijke gebeurtenissen kunnen een enorme invloed hebben op ons leven. Van jongs af aan hebben wij vaak geleerd boosheid, verdriet, frustraties en/of angsten te onderdrukken. Wanneer wij pijnlijke emoties opbouwen, deze onderdrukken en niet beleven, zitten ze zich vast in je lichaam. Uiteindelijk worden wij daardoor bang om volledig te leven. Pas als je de onbewust opgeslagen pijn bewust maakt, deze doorleeft en loslaat kan je je potentieel verwezenlijk en deze volledig in de wereld manifesteren. Mensen zeggen vaak’ “joh, laat dat gedoe toch gewoon los”, maar zo makkelijk lijkt dat niet te gaan. Vaak houden herhalende belemmerende gedachten en gevoelens je in de greep.

Lees meer »

Imperfectie

Perfectie is, hoe gek het ook klinkt, een filosofisch concept. Het houdt in dat een wezen een bepaalde eigenschap in de hoogste mate bezit, of dat een wezen alle eigenschappen bezit. Of dat een wezen alle eigenschappen in de hoogste mate bezit.

Zonder dit nou een filosofisch epistel over Annaï (=volmaaktheid, niet het luchtje voor vrouwen) te laten worden, is het wel goed om te weten dat perfectie een ‘hypothetisch’ begrip is. Eenvoudig gezegd, het zou in principe mogelijk zijn dat….

Het vervelende van filosofische concepten is dat sommige mensen erin geloven. En als mensen ergens in geloven, gaan ze hun best doen om het te realiseren.

Voor een godsdienst is het een must om zo’n volmaaktheid in je midden te hebben. Immers, volgers van godsdiensten hebben dan minder moeite om de soms strenge leer te blijven volgen. Wie wil nou niet bij een wezen horen die volmaakt is? En als je daar dan iets extra’s voor moet doen, dat maakt dan niet zoveel uit. Waar de misbruik bij religies zit? Daar zijn de laatste jaren vele boeken over geschreven.

Lees meer »

Onze klanten

Dick Rogaar
Head of Business Analysis & Reporting Festo BV Delft

""Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat ben ik “aangegaan”. Lijkt een dooddoener, is het dus niet, als je jezelf daaraan committeert. En echt lekker hoor, als je een moeilijke discussie aan bent gegaan, een uitdagende presentatie hebt gehouden en daar met de gewenste winst bent uitgekomen. Dan kijk je ’s avonds in de spiegel en denkt: ZO!""

Tjebbe Wierda
afdelingsmanager productmanagement 
Gemeente Rotterdam 
Stadsbeheer

""Jij was als coach confronterend, diepgaand en verbindend tegelijk, waardoor alles bespreekbaar werd. Wij zijn bewuster van een ieders eigen rol. Dit gaf ons een heel positief gevoel. Wij zijn klaar om door te pakken.""

Jeffrey Boers
Coordinator EASi³ Festo BV, Delft

"“Door mijn coaching bij Binnenstebuiten heb ik mezelf kunnen ontwikkelen en heb ik in mijn organisatie meer vrijheid gekregen om mijn doelen te bereiken. Ik ga met meer plezier naar mijn werk.”"